Nuestra Cultura Corporativa se construye en tres pilares básicos:

• Expertise en nuestro negocio
• Culto al trabajo profesional y bien realizado
• Respeto por nuestros clientes, consumidores, nuestros empleados y proveedores, y fundamentalmente por nuestros animales

Hemos sido favorecidos con cultura de emprendimiento, de la capitalización del conocimiento y de la responsabilidad de cada uno, sin importar su nivel dentro de la compañía.

Trabajo

Nos encanta el trabajo bien hecho, bien organizado, acciones concretas para arreglar las dificultades de la vida cotidiana mediante la participación de la gestión y los empleados.

Responsabilidad

Para nosotros, ser responsable significa actuar y decidir para el interés de la empresa, que se alinea con el interés de la comunidad. También, es invertir en acciones a futuro y en la sostenibilidad de la compañía, preservando el medio ambiente y la salud de las personas.

Es el que tenemos por nuestros clientes, empleados y granjeros. Significa escuchar, aceptar los errores y trabajar para enmendarlos, enfocarse en el trabajo en equipo, y construir nuestra riqueza en nuestras diferencias y complementariedades.

Performance

Basamos nuestra eficiencia en utilizar las mejores prácticas y promover esfuerzos continuos de mejora. También promovemos la cultura de resultados, así como aceptamos los cuestionamientos cuando son bien fundamentados.

Simplicidad

La humildad es uno de los fundamentos de la simplicidad que caracteriza a La Cabaña Avícola. También, es importante que todos seamos conscientes, para ir a lo esencial. Por último, ser simple, por supuesto, es tener sentido común.